庆阳市深入开展信访矛盾纠纷排查化解工作
时间:2018-08-03 17:00 来源:庆阳市信访局 作者:芮相虎 编辑:张延江

  今年以来,庆阳市围绕打好“四场攻坚战”,坚持从实际出发,深入开展信访矛盾纠纷排查化解工作,扎实开展信访矛盾化解攻坚,取得了明显成效。
  一是积极开展矛盾纠纷排查化解。对重点领域、重点群体、重点问题和重点人员,采取拉网式、地毯式无盲区排查,做到不漏人、不漏点。进一步强化信访矛盾纠纷排查化解力度,全方位、深层次、大密度排查化解和妥善处置各类信访问题,对摸排掌握的苗头性、倾向性、趋势性问题,逐一建立工作台账,严格落实“五包”责任制,确保信访隐患第一时间发现、第一时间妥善处理,切实把矛盾纠纷化解在基层、问题解决在当地、隐患消除在萌芽,筑牢信访维稳“第一道防线”。协调县(区)和市直相关部门及早介入对临时代课教师、军转人员安置、拖欠农民工工资、集资诈骗、延期交房等热点问题进行调研排查梳理,明确责任部门,靠实工作责任,限期予以化解。1至8月,共排查“四个重点”信访矛盾191件,已协调化解98件。
  二是全面落实重点人员“一人一策”稳控措施。对历年赴省进京及重复来市信访的98名重点信访人员,落实专门稳控措施,坚持每个重点对象都有一个稳控工作组、一套稳控方案、一个应急处置预案,做到底数清、情况明。同时,采取“一对一”、“点对点”等方式,实行重点人员每日动态报告制度,确保重点人员稳控到位。
  三是坚持落实应急值班备勤工作。在重大会议、活动期间,组织相关县(区)和责任单位开展驻京集中劝返工作,坚持24小时值班备勤和定点定事、包人包案工作措施,全力确保了国家、省、市重要节点、会议期间信访维稳工作各项任务的有效落实。
  四是认真落实领导带头值班制度。在严格落实市委常委、市政府副市长和公检法“三长”及各部门、各县(区)领导定期信访接待日制度的基础上,市委、市政府及各县(区)、各部门主要领导带头接访下访,市、县、乡三级每天都安排1名党政领导到信访接待场所接待来访群众,做到群众随到随接、随接随处理,有效减少了越级访和非正常上访的发生。
  五是严格落实信访信息研判零报告制度。在重点时段和节点启动每日信访信息研判预警、“零报告”和重要信息分析研判制度,对敏感信息和苗头性信息做到第一时间上报,立即分析跟进处理,切实做好信访信息的搜集汇总、会商研判和预警通报,为信访维稳工作的顺利开展提供了精准依据。

 
 
上一篇:庆阳市畅通信访渠道提升群众满意度   下一篇:庆阳市着力建立健全信访工作机制